本报讯（记者 潘宏华）没有规矩，不成方圆。为规范员工工作行为，提高员工整体素质，保证企业各项业务稳健发展，实现尊龙凯时人生就是博的“核心竞争力”、“品牌效益力”稳健发展力的目标，经尊龙凯时人生就是博王世孝总裁审批，《尊龙凯时人生就是博员工行为规范手册》于2014年11月12日成功面世。这标志着尊龙凯时人生就是博制度文化建设迈出了实质性的一大步。
不学礼，无以礼。作为尊龙凯时人生就是博人应具有且最基本的共同行为特点和工作准则，该行为手册适用于尊龙凯时人生就是博及旗下所有分子公司。它带有明显的导向性和约束性。我们希望：通过组织员工学习、培训和宣贯，各级领导以身作则并自上而下坚定倡导、推行、监督和考核，从而在员工中形成自觉意识，起到规范员工的言行举止和工作习惯的效果。
职业素养和行为，代表企业形象
整齐的掌声，增强了团队凝聚力
端庄仪容和职场化形象，更能迎来客户的信赖
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统一的厂服装，其实也很美
附：员工行为规范基本准则20条：
第一条、热爱祖国，热爱企业，遵纪守法，遵守公司规章制度；
第二条、讲究社会公德，热爱本职工作，保守公司机密，维护公司荣誉；
第三条、仪容仪表要端庄稳重，优雅得体，不着奇装异服，不浓妆艳抹；
第四条、保持良好的职业操守，不迟到、不早退、不旷工，吃苦耐劳，勤奋敬业；
第五条、权责清晰，相互配合，服从领导，协调一致，不越权，不失职；
第六条、坦诚公正，襟怀坦荡，相互包容，相互沟通，不吵架，不嫉恨；
第七条、专心开会，不随意走动，手机静音，踊跃发言，认真做好记录；
第八条、时刻保守公司的商业机密，不传递小道消息，不散布流言蜚语；
第九条、相互尊重，和谐相处，不恶言相向，不诽谤他人，不诋毁同事；
第十条、不打探他人隐私，不乱翻他人文件物品，不动用他人专用电脑；
第十一条、不串岗、不闲聊，严禁大声喧哗，公共区域禁止吸烟喝酒；
第十二条、上班不许办私事、吃零食、看视频，不许打娱乐游戏；
第十三条、外出须请示，做好登记，批准过后再离去，不擅离工作岗位；
第十四条. 接打电话，语气温和，说话和气，内容简练，不许使用免提；
第十五条、接待来客，热情大方，举止优雅，精明干练，不许信口开河；
第十六条、外出办事，文明得体，态度真诚，实事求是，不损害公司声誉；
第十七条、爱护公物，强化成本意识，先从自我做起，不铺张，不浪费；
第十八条、保持岗位整洁，维护公共卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物；
第十九条、时刻保持安全意识，防火防盗，关好门窗、电源再下班；
第二十条、准则要牢记，时刻要实施，同事关系才和谐，办公环境才温馨。
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